Mạng Lưới CEO Việt Nam Mạng Lưới CEO Việt Nam
    Napredno pretraživanje
  • Prijaviti se
  • Registar

  • Noćni način
  • © 2025 Mạng Lưới CEO Việt Nam
    Oko • Imenik • Kontaktirajte nas • Programeri • Politika privatnosti • Uvjeti korištenja • Povrat novca

    Odaberi Jezik

  • Arabic
  • Bengali
  • Chinese
  • Croatian
  • Danish
  • Dutch
  • English
  • Filipino
  • French
  • German
  • Hebrew
  • Hindi
  • Indonesian
  • Italian
  • Japanese
  • Korean
  • Persian
  • Portuguese
  • Russian
  • Spanish
  • Swedish
  • Turkish
  • Urdu
  • Vietnamese
Zajednica
Gledati Događaji Blog Forum Moje stranice
Istražiti
Istražiti popularne objave Otvoren za radna mjesta Poslovi Sredstva
© 2025 Mạng Lưới CEO Việt Nam
  • Arabic
  • Bengali
  • Chinese
  • Croatian
  • Danish
  • Dutch
  • English
  • Filipino
  • French
  • German
  • Hebrew
  • Hindi
  • Indonesian
  • Italian
  • Japanese
  • Korean
  • Persian
  • Portuguese
  • Russian
  • Spanish
  • Swedish
  • Turkish
  • Urdu
  • Vietnamese
Oko • Imenik • Kontaktirajte nas • Programeri • Politika privatnosti • Uvjeti korištenja • Povrat novca

Otkriti postovi

Posts

Korisnici

Stranice

Skupina

Blog

Događaji

Forum

Poslovi

Sredstva

Phạm Văn Thư
Phạm Văn Thư  
23 u

Bộ ứng dụng AI toàn diện cho doanh nghiệp!

1. General Purpose (Mục đích chung)

Perplexity AI – Công cụ tìm kiếm AI với khả năng trả lời chi tiết.
Link: perplexity.ai

Anthropic Claude – Chatbot AI với khả năng xử lý ngôn ngữ tự nhiên mạnh mẽ.
Link: anthropic.com

Grok (X) – AI chatbot của X (Twitter), cung cấp thông tin theo thời gian thực.
Link: x.ai

ChatGPT – Trợ lý AI mạnh mẽ của OpenAI hỗ trợ nhiều tác vụ.
Link: chat.openai.com

Gemini (Google Bard) – AI chatbot từ Google với khả năng đa phương tiện.
Link: gemini.google.com
---
2. Writing Code (Lập trình)

Cursor – Trình chỉnh sửa mã tích hợp AI hỗ trợ lập trình.
Link: cursor.so

Replit – Nền tảng lập trình trực tuyến với AI hỗ trợ coding.
Link: replit.com

Windsurf AI – Công cụ hỗ trợ lập trình AI dựa trên mô hình ngôn ngữ lớn.
Link: windsurf.ai

GitHub Copilot – Trợ lý viết mã bằng AI tích hợp GitHub.
Link: github.com/features/copilot

Tabnine – AI tự động hoàn thành code thông minh.
Link: tabnine.com
---
3. Productivity (Năng suất)

Adobe (PDF Chat) – Công cụ AI hỗ trợ làm việc với tài liệu PDF.
Link: adobe.com

Gemini for Gmail – Tích hợp AI giúp tối ưu hóa email trên Gmail.
Link: workspace.google.com

Gamma – Công cụ tạo slide trình chiếu bằng AI.
Link: gamma.app

WisprFlow – Công cụ chuyển giọng nói thành văn bản bằng AI.
Link: wispr.ai

Granola (AI Notetaker) – Ghi chép thông minh bằng AI.
Link: granola.ai
---
4. Audience Building (Xây dựng khán giả)

Delphi (AI text, voice) – Công cụ tạo nội dung văn bản và giọng nói bằng AI.
Link: delphi.ai

HeyGen (Video translation) – Dịch video bằng AI với giọng nói đồng bộ.
Link: heygen.com

Persona (AI Agent Builder) – Tạo chatbot AI cá nhân hóa.
Link: persona.ai

Captions (AI Video Editing) – Chỉnh sửa video với tính năng AI tự động.
Link: captions.ai

OpusClips (Video Repurposing) – Tái sử dụng nội dung video hiệu quả với AI.
Link: opus.pro
---
5. Creativity (Sáng tạo)

ElevenLabs (Realistic AI voices) – Tạo giọng nói nhân tạo chân thực.
Link: elevenlabs.io

Midjourney – AI tạo hình ảnh chất lượng cao từ mô tả văn bản.
Link: midjourney.com

Suno AI (Create Songs) – Sáng tác âm nhạc bằng AI.
Link: suno.ai

Krea (Enhance images) – Tăng cường hình ảnh bằng AI.
Link: krea.ai

Photoroom (AI image editor) – Công cụ chỉnh sửa hình ảnh thông minh.
Link: photoroom.com
---
6. Learning and Growth (Học tập và phát triển)

Particle News App – Ứng dụng tin tức sử dụng AI.
Link: particle.news

Rosebud (AI Journal App) – Ứng dụng nhật ký thông minh bằng AI.
Link: rosebud.app

NotebookLM – AI giúp tổ chức ghi chú thông minh.
Link: notebooklm.google

Goodinside (Parenting Co-pilot) – Hỗ trợ nuôi dạy con cái bằng AI.
Link: goodinside.com

Ash (AI counselor) – Công cụ tư vấn cá nhân bằng AI.
Link: ash.ai

image
Kao
Komentar
Udio
ceovietnam
ceovietnam  
23 u

Người sáng lập nên chuẩn bị một phòng dữ liệu như thế này để dễ dàng truy cập vào các tài liệu của họ.
Bao gồm:
1. Tóm tắt công ty: Pitch Deck, One Pager
2. Tài liệu công ty: Tài liệu thành lập, Thỏa thuận cổ đông
3. Nhóm: Hợp đồng & ESOP, Cố vấn
4. Chi tiết khách hàng: Hợp đồng, Đường ống, Dữ liệu sử dụng, Nghiên cứu thị trường
5. Pháp lý: Thỏa thuận công nghệ & bảo mật, Bằng sáng chế/Thương hiệu, Bảo hiểm, Chính sách, Thỏa thuận bổ sung
6. Tài liệu đầu tư - Trạng thái CapTable, Tài liệu đầu tư (SAFE, Trái phiếu chuyển đổi)
7. Tài chính - Ngân sách, Dự báo tài chính
Nguồn: yana_vc, Pretiosum Ventures
—-/$/—-
A Founder should prepare a Data room like this for easy access to their documents.
It includes:
1. Company Summary: Pitch Deck, One Pager
2. Company Documents: Incorporation documents, Shareholders Agreements
3. Team: Contracts & ESOP, Advisors
4. Client Details: Contracts, Pipeline, Usage Data, Market Research
5. Legal: Technology & Security Agreements, Patents/ Trademarks, Insurance, Policies, Additional Agreements
6. Investment Documents- CapTable status, Investment Documents (SAFE, Convertible Note)
7. Financials- Budget, Financial Projections
Credit: yana_vc, Pretiosum Ventures

image
Kao
Komentar
Udio

CONTRAST COFFEE TÌM KIẾM BẠN ĐỒNG HÀNH

CONTRAST COFFEE TÌM KIẾM BẠN ĐỒNG HÀNH profile picture

Contrast Coffee

Hà Nội
·
24 u
·
Restoran & ugostiteljstvo
Minimum

đ25000 Na sat

Maksimum

đ35000 Na sat

Tip

Skraćeno radno vrijeme

? Vị trí 01: Nhân viên Part-Time (Barista, thu ngân & phục vụ)
? Vị trí 02: Trưởng ca - bao quát các bạn nhân viên tại quán, dành cho các bạn đã có kinh nghiệm phục vụ, có khả năng điều phối tốt, khéo léo làm việc với nhân sự, khách hàng.
Contrast sẵn sàng đào tạo các bạn Part-Time từ đầu chỉ cần các bạn sẵn sàng gắn bó lâu dài (>3 tháng)
? Yêu cầu
- Từ 18 tuổi trở lên
- Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ
- Có tinh thần trách nghiệm cao
Mọi người có thể xoay ca linh hoạt, với 4 ca cụ thể:
? Ca sáng: 7h - 12h
? Ca chiều: 12h - 18h
? Ca tối: 18h - 23h
? Ca đêm: 23h - 7h
Mọi thông tin chi tiết, các cậu vui lòng liên hệ Zalo: 0967868458 (Ms. Lam). Hy vọng Contrast sớm có thể đồng hành thêm cùng nhiều bạn dễ thương nữa ?

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN profile picture

Minh Phát Land

Dự án số 1, Khu đô thị trung tâm thành phố Thanh Hóa, phường Đông Hải, TP. Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa
·
24 u
·
Poslovne operacije
Minimum

đ30000000 Na mjesec

Maksimum

đ100000000 Na mjesec

Tip

Puno vrijeme

? TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN – THU NHẬP KHỦNG, CƠ HỘI THĂNG TIẾN CAO!
? Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để khẳng định bản thân trong lĩnh vực bất động sản?
? Bạn mong muốn làm việc tại một đơn vị uy tín, gắn bó với các dự án thuộc Tập đoàn VinGroup?
? Minh Phát Land - Đơn vị tư vấn dự án nhà ở xã hội HappyHome đang tuyển dụng 2 Trưởng phòng Kinh doanh với những đãi ngộ cực hấp dẫn:
✅ Lương cứng lên tới 30 triệu đồng/tháng.
✅ Hoa hồng không giới hạn – Thu nhập theo năng lực.
✅ Được đào tạo chuyên sâu và làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động.
✅ Thăng tiến nhanh chóng, cơ hội trở thành quản lý cấp cao.
✅ Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định pháp luật.
? Địa điểm làm việc:
Dự án số 1, Khu đô thị trung tâm thành phố Thanh Hóa, phường Đông Hải, TP. Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa.
? Yêu cầu:
? Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.
? Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.
? Am hiểu thị trường, có kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt.
? Ứng tuyển ngay hôm nay!
Gửi CV về email: [email protected] với tiêu đề [Ứng tuyển Trưởng phòng Kinh doanh] – [Họ tên].
⏰ Hạn nộp hồ sơ: Đến khi tuyển đủ.
Minh Phát Land – Đồng hành cùng bạn kiến tạo thành công!

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN profile picture

Minh Phát Land

Dự án số 1, Khu đô thị trung tâm thành phố Thanh Hóa, phường Đông Hải, TP. Thanh Hóa.
·
24 u
·
Poslovne operacije
Minimum

đ15000000 Na mjesec

Maksimum

đ50000000 Na mjesec

Tip

Puno vrijeme

? Minh Phát Land, đối tác tư vấn chiến lược của dự án nhà ở xã hội HappyHome thuộc Tập đoàn VinGroup, đang tuyển 10 Nhân viên Kinh doanh Bất động sản với chế độ hấp dẫn và cơ hội phát triển vượt trội.
Bạn sẽ nhận được gì khi gia nhập Minh Phát Land?
✅ Lương cứng cao nhất thị trường:
Lên tới 15 triệu đồng/tháng.
Hoa hồng không giới hạn
Thưởng nóng khi đạt chỉ tiêu và thưởng cuối năm lên đến hàng chục triệu đồng.
✅ Cơ hội phát triển sự nghiệp:
Được đào tạo bài bản từ A-Z về kỹ năng bán hàng, xử lý tình huống, và các kiến thức chuyên sâu về bất động sản.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng kinh doanh.
Được làm việc với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, hỗ trợ tối đa để bạn phát triển.
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Làm việc tại Dự án số 1, Khu đô thị trung tâm thành phố Thanh Hóa, phường Đông Hải, TP. Thanh Hóa.
Môi trường năng động, đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết.
Tham gia các hoạt động team building, sự kiện công ty thường niên.
Mô tả công việc:
Tìm kiếm, tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán bất động sản.
Tham gia tổ chức các sự kiện bán hàng, hội thảo khách hàng và các tour tham quan dự án.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo tháng/quý.
Yêu cầu ứng viên:
Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần đam mê với lĩnh vực kinh doanh và bất động sản.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ môi giới bất động sản hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.
Sẵn sàng học hỏi và chịu được áp lực công việc.
Cách thức ứng tuyển:
? Gửi CV về email: [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Nhân viên Kinh doanh] – [Họ tên].
⏰ Hạn nộp hồ sơ: Tuyển đến khi đủ vị trí.
? Hãy tham gia ngay để cùng Minh Phát Land kiến tạo thành công và gặt hái thu nhập vượt mong đợi!
Minh Phát Land – Cùng bạn kiến tạo tương lai!

CEO Lương Đức Thành
CEO Lương Đức Thành    promijenio profilnu sliku
24 u

image
Kao
Komentar
Udio

Giám Đốc Phát Triển Cộng Đồng

Giám Đốc Phát Triển Cộng Đồng profile picture

R2 Holdings

Số 1 Nguyễn Tri Phương, quận Ba Đình, Hà Nội
·
24 u
·
Zajednice i socijalne usluge
Minimum

đ10000000 Na mjesec

Maksimum

đ50000000 Na mjesec

Tip

Puno vrijeme

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Xây dựng và phát triển mạng lưới CEO Việt Nam.
Quản lý, điều hành hoạt động các câu lạc bộ (CLB) thành viên.
Tìm kiếm, ký kết hợp tác với các đối tác có nguồn lực hỗ trợ cho mạng lưới.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Phát triển mạng lưới CEO:
Xây dựng và thúc đẩy sự mở rộng mạng lưới CEO khắp Việt Nam.
Tổ chức các sự kiện giao lưu, kết nối và chia sẻ kiến thức cho các CEO.
Quản lý các CLB thành viên:
Xây dựng và triển khai hoạt động các CLB thành viên.
Giám sát và đảm bảo hoạt động CLB diễn ra hiệu quả và đạt mục tiêu đề ra.
Tìm kiếm và hợp tác với đối tác:
Tìm kiếm và ký kết hợp tác với các đối tác có nguồn lực hỗ trợ cho mạng lưới CEO.
Điều phối hoạt động cốt lõi:
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động cốt lõi nhằm gia tăng giá trị cho thành viên.

YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/phát triển cộng đồng.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt.
Am hiểu về hoạt động CLB, tổ chức sự kiện và xây dựng mạng lưới doanh nhân.
Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác chiến lược.

QUYỀN LỢI:
Mức lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu suất.
Cơ hội tham gia vào một môi trường năng động, sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và phát triển nghề nghiệp.

Phạm Văn Thư
Phạm Văn Thư  
24 u

"Nguyên tắc 80/20" dành cho Người sáng lập—giải thích trong 1 phút 👇
𝟭. 𝗧𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻: 80% phân phối, 20% sản phẩm
Tập trung vào việc đưa sản phẩm của bạn ra ngoài hơn là hoàn thiện sản phẩm.
𝟮. 𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵: 80% giữ chân, 20% thu hút
Giữ chân khách hàng hiệu quả hơn nhiều so với việc thu hút khách hàng mới.
𝟯. 𝗥𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲: 80% khách hàng hiện tại, 20% khách hàng tiềm năng mới
Phần lớn doanh thu sẽ đến từ việc bán thêm và gia hạn cho khách hàng tiềm năng.
𝟰. Trãi nghiệm giá cả: 80% điều chỉnh định vị, 20% thay đổi giá thực tế
Cách bạn thể hiện giá trị sản phẩm của mình qua việc liên tục thay đổi giá.
5. Xây dựng thương hiệu: 80% trải nghiệm của khách hàng, 20% thiết kế logo
Một thương hiệu mạnh là mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng hơn là có một logo tuyệt vời.
𝟲. 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀: 80% lắng nghe, 20% giới thiệu
Hiểu nhu cầu của khách hàng TRƯỚC KHI giới thiệu sản phẩm của bạn.
𝟳. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴: 80% trao quyền cho người dùng, 20% sáng kiến ​​do công ty lãnh đạo
Trao quyền cho người dùng của bạn tham gia vào các sáng kiến ​​của công ty theo chiều dọc.
𝟴. 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁: 80% các tính năng cốt lõi, 20% những tính năng hay ho
Tiếp tục cải thiện các tính năng thiết yếu, có tác động cao thay vì thêm các tính năng mới.
𝟵. 𝗧𝗶𝗺𝗲: 80% thực hiện, 20% lập chiến lược
Lập kế hoạch sẽ vô ích nếu không có quá trình thực hiện để tạo ra tiến triển thực sự.
𝟭𝟬. 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀: 80% phản hồi của người dùng, 20% hành vi của người dùng
Thu thập phản hồi của người dùng sẽ cho bạn biết nhiều hơn là quan sát hành vi.
𝟭𝟭. 𝗣𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴: 80% nhận thức về giá trị, 20% chi phí thực tế
Cách khách hàng nhận thức về giá trị của sản phẩm của bạn có thể còn quan trọng hơn nhiều so với chi phí của nó.
𝟭𝟮. 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴: 80% truyền miệng, 20% quảng cáo trả phí
Tăng trưởng tự nhiên bền vững hơn nhiều so với việc phụ thuộc nhiều vào quảng cáo trả phí.
𝟭𝟯. 𝗨𝘀𝗲𝗿 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴: 80% khoảnh khắc aha, 20% hướng dẫn tính năng
Tạo khoảnh khắc aha có tác động lớn hơn là giải thích khoảnh khắc đó.
𝟭𝟰. 𝗨𝗜/𝗨𝗫: 80% luồng trực quan, 20% tính thẩm mỹ
Trước tiên, hãy làm cho nó dễ điều hướng, sau đó thêm tính thẩm mỹ.
𝟭𝟱. 𝗩𝗶𝗿𝗮𝗹 𝗴𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵: 80% giảm ma sát, 20% khuyến khích chia sẻ
Giúp người dùng dễ dàng áp dụng sản phẩm của bạn hiệu quả hơn các ưu đãi.
𝟭𝟲. 𝗥𝗼𝗮𝗱𝗺𝗮𝗽: 80% kéo thị trường, 20% thúc đẩy tầm nhìn
Xây dựng những gì thị trường đang yêu cầu thay vì cố gắng thúc đẩy tầm nhìn.
𝟭𝟳. 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: 80% thiết lập bối cảnh, 20% ra lệnh trực tiếp
Cung cấp bối cảnh và tầm nhìn hiệu quả hơn là quản lý vi mô.
𝟭𝟴. 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀: 80% quan sát, 20% hỏi
Quan sát cách họ phản ứng có thể cho bạn biết nhiều hơn là những câu hỏi trực tiếp.
𝟭𝟵. 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴: 80% sở hữu một ngách, 20% thu hút rộng rãi
Sở hữu một ngách sẽ mang lại nhiều thành công hơn là cố gắng thu hút mọi người.
𝟮𝟬. 𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗺𝗲: 80% làm việc cho doanh nghiệp, 20% trong doanh nghiệp
Tập trung vào 80% tác động đến sự tăng trưởng nhiều nhất và ít hơn vào các hoạt động hàng ngày.
Chia sẻ, lưu, đánh dấu trang hoặc in mỏ vàng này cho bất kỳ người sáng lập nào.
hình ảnh: Greg Isenberg
—-/$/—-
The "80/20 Principle" for Founders—explained in 1 minute 👇
𝟭. 𝗧𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻: 80% distribution, 20% product
Focus on getting your product out there more than perfecting the product.
𝟮. 𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵: 80% retention, 20% acquisition
Keeping customers is far more cost-effective than acquiring new ones.
𝟯. 𝗥𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲: 80% existing customers, 20% new leads
The majority of revenue will come from upsells and renewals over leads.
𝟰. 𝗣𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀: 80% positioning tweaks, 20% actual price changes
How you present the value of your product over constantly changing the price.
𝟱. 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴: 80% customer experience, 20% logo design
A strong brand is more about delivering a great customer experience than having a great logo.
𝟲. 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀: 80% listening, 20% pitching
Understand your customer’s needs BEFORE pitching your product.
𝟳. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴: 80% empowering users, 20% company-led initiatives
Empower your users to engage over top-down company initiatives.
𝟴. 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁: 80% core features, 20% nice-to-haves
Keep improving essential, high-impact features over adding new ones.
𝟵. 𝗧𝗶𝗺𝗲: 80% executing, 20% strategizing
Planning is useless without the execution to make real progress.
𝟭𝟬. 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀: 80% user feedback, 20% user behavior
Gathering user feedback will tell you more than observing behavior.
𝟭𝟭. 𝗣𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴: 80% value perception, 20% actual costs
How customers perceive the value of your product can be a lot more than its cost.
𝟭𝟮. 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴: 80% word-of-mouth, 20% paid ads
Organic growth is far more sustainable than relying heavily on paid ads.
𝟭𝟯. 𝗨𝘀𝗲𝗿 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴: 80% aha moments, 20% feature tutorials
Creating aha moments is more impactful than explaining it.
𝟭𝟰. 𝗨𝗜/𝗨𝗫: 80% intuitive flow, 20% aesthetic appeal
Make it easy to navigate first, and then add aesthetics.
𝟭𝟱. 𝗩𝗶𝗿𝗮𝗹 𝗴𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵: 80% reducing friction, 20% incentivizing sharing
Making it easy for users to adopt your product works better than incentives.
𝟭𝟲. 𝗥𝗼𝗮𝗱𝗺𝗮𝗽: 80% market pull, 20% vision push
Build what the market is asking for over trying to push a vision.
𝟭𝟳. 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: 80% context setting, 20% direct orders
Providing the context and vision is more effective than micromanaging.
𝟭𝟴. 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀: 80% observing, 20% asking
Observing how they react can tell you more than direct questions.
𝟭𝟵. 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴: 80% owning a niche, 20% broad appeal
Owning a niche will bring more success than trying to appeal to everyone.
𝟮𝟬. 𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗺𝗲: 80% working on the business, 20% in the business
Focus on the 80% that impacts the most growth and less on day-to-day operations.
Share, save, bookmark, or print this goldmine for any founder.
Image Credit: Greg Isenberg

image
Kao
Komentar
Udio
Phạm Văn Thư
Phạm Văn Thư  
24 u

Em đang tìm đồng đội vận hành ban chuyên môn phát triển mạng lưới CEO Việt Nam. Có doanh nhân nào tham gia không ạ

Kao
Komentar
Udio
Phạm Văn Thư
Phạm Văn Thư      CEO Wine & Wisdom 01
24 u

Sự kiện rất tuyệt

image
Kao
Komentar
Udio
Showing 1 out of 13
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13

Uredi ponudu

Dodajte razinu








Odaberite sliku
Izbrišite svoju razinu
Jeste li sigurni da želite izbrisati ovu razinu?

Recenzije

Kako biste prodali svoj sadržaj i postove, počnite s stvaranjem nekoliko paketa. Monetizacija

Plaćanje novčanikom

Upozorenje o plaćanju

Spremate se kupiti artikle, želite li nastaviti?

Zatražite povrat novca